Funcionários que não trabalham no escritório trabalham em vários locais – fábricas, canteiros de obras, navios de trabalho, aviões e ônibus. Eles podem trabalhar ao lado de muitas outras pessoas, ou serem trabalhadores solitários, como entregadores ou motoristas de táxi. Qualquer que seja seu papel no trabalho, e qualquer que seja a localização, o […]
Upsoul esteve na APAS – 2018 compartilhando uma nova tecnologia que está mudando a maneira das empresas se comunicarem. Uma tecnologia inovadora que esta sendo sucesso na Europa em empresas como o Carrefour, Rituals, Ikea e MediaMarkt. Uma plataforma desenvolvida por conhecedores do mundo do varejo para o varejo, uma necessidade atual de […]
Como empregador, você oferece aos seus flexworkers um nível de flexibilidade para ginastas olímpicos ou a sua versão de colaboração é mais rígida do que uma aula de yoga para idosos? Saiba o que os flexworkers podem trazer para você como empregador e como se comunicar melhor com a força de trabalho flexível. Como […]
Existe uma equação matemática importante e muito complexa que gostaríamos que você soubesse: Sharing = Caring. Incrível, não é! Mas podemos dar um passo adiante ainda. Compartilhamento + Seus funcionários = sucesso. É simples assim. Permitir que seus funcionários que não são da mesa saibam o que está acontecendo dentro de sua organização aumenta seu […]
Como os revendedores são capazes de inspirar e reter os associados da loja? Os pesquisadores mostram que uma parte da solução é a liderança carismática. Os retalhistas de tijolos e argamassa enfrentam enormes desafios, já que os consumidores aproveitaram a conveniência de comprar on-line. Para esses varejistas, a presença de funcionários da linha de frente […]
Não só o governo,como as empresas privadas estão apostando cada vez mais em aplicativos para interagir com o consumidor ou até mesmo para suprir alguma necessidade do seu publico, aplicativos de comunicação interna, gerenciamento do dia e tarefas, estão cada vez mais em alta. E nesta quinta-feira (1°) o governo anunciou o lançamento do aplicativo […]
Ao falar com as empresas, muitas vezes ouvimos sobre os mesmos problemas que as pessoas encontram no seu trabalho. Neste artigo, gostaríamos de abordar uma série dessas questões e ajudá-las a resolvê-las. 1. As informações de cima para baixo ou de baixo para cima não funciona A comunicação de cima para baixo é uma […]
A marca de cosméticos de luxo “Rituals” está experimentando um aumento meteórico desde a inauguração da primeira loja em Amsterdã em 2000, as lojas Rituais hoje contam com spas urbanos e lojas emblemáticas que ficam localizadas em Londres, Madri, Antuérpia, Estocolmo e Nova York Criando uma experiência de varejo de luxo Ao longo do caminho, […]
Os funcionários não envolvidos estão custando muito às organizações, por duas razões: custos de rotação do empregado e perda de produtividade. O envolvimento dos funcionários é geralmente medido pela avaliação do esforço e do desempenho individual. Os funcionários altamente empenhados são mais esforçados e estão dispostos a investir mais de si mesmos em seus trabalhos,já […]
No artigo anteriormente mencionado (leia aqui o artigo), Goffee e Jones perceberam seis elementos que mostraram todas as empresas com alto envolvimento. Chamaram uma empresa que possui todas essas características a “organização dos seus sonhos”. Então, o que faz com que uma empresa tenha sucesso em um grande engajamento? 1. As diferenças individuais são nutridas; […]